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以“六个一”为载体,聚力打造宣传创新文化

时间:2021.10.12 字号

  2021年以来,广投新材料集团持续瞄准高质量发展目标,统筹推进提质增效、创新研发、优化产品等各项工作,不断创下佳绩。一次次拼搏突破、一幅幅奋斗场景,在创新求变中凝聚成了企业文化之魂,深入基层、扎根一线,广投新材料集团以“六个一”为载体,聚力打造宣传创新文化,为推动企业高质量发展提供有力的思想保证、文化支撑和精神动力。


  举办一场全覆盖的党史学习教育活动,倾听新材料红色声音——“全面+特色”,党史学习“全覆盖”:公司全系统深入开展党史宣传教育活动,以思想教育工作的深入开展,鼓舞职工干部们赓续红色血脉,传承伟大精神。公司本部及各所属企业共张贴庆祝建党100周年宣传标语口号32条,印制各类宣传资料11版,并在微信等对外宣传平台上开设“党史学习教育”、“听!我们的红色心声”、“广投新材料集团广大劳模工匠掀起‘学党史感党恩跟党走’学习热潮”等专栏,所属企业纷纷响应,星空体育网站入口公众号增设“致敬这股红色力量”、“齐唱红歌”等专栏,柳州银海铝公众号增设“党史学习教育”专栏,充分营造活动氛围。


  统筹规划一套年度企业文化工作方案,做好年度规划建设——制定年度企业文化建设工作方案,明确把文化建设融入企业经营管理之中,组建起企业文化建设领导小组,加强企业文化导向统领,突出塑造统一、规范化的vi视觉规范,深入整理解读企业文化理念,从“立文化之基”、“塑文化之形”、“标文化之优”三方面积极探索,号召各企业、各部门以统一思路开展企业文化建设工作;规范制度体系,多项制度健全和规范起公司企业文化建设、宣传工作管理流程,引导广大干部职工凝心聚力、步调一致,将各项工作落到实处;在企业文化的宣贯过程中,各企业在办公楼、制造中心等重点场所充分展示文化理念,结合独有的突出特色,通过形象墙、横幅、海报、宣传栏等载体让文化理念进基层、进班组、进一线,以文化凝聚人心、用文化形成战斗力;构建内外新媒体传播矩阵,涵盖各级主流媒体、企业微信公众号等,2021年以来,公司及所属企业新闻在国家级、区级、市级主流媒体或新媒体平台共计播报19篇次,公司微信公众号发布推文100余篇;方向统一、理念一致,一支贯穿本部及各所属企业、响应迅速的宣传队伍全情投入到工作中,截止目前,公司本部及各所属企业不同岗位的通讯员积极投稿,在内外平台发布各类稿件共计300余篇。


  开展一次宣传竞赛,激发企业文化创新活力——8-9月,公司举办“百年辉煌新材筑梦——我是排头兵”献礼建党百年征文、摄影、书画大赛,吸引众多职工释放创作激情,投入到比赛中。生产现场中的挥汗如雨、潜心工作时的专注神情、雄大设备间的光影刹那……职工们从自身视角出发,拿住手中的相机,用好手中的笔,用一幅幅摄影书画作品和一篇篇文章描绘出公司在红旗引领下,立足新发展阶段抢抓机遇推动高质量发展的积极面貌。


  组织一场宣传交流,统一宣传理念方向齐头并进——召开宣传工作交流会,深入宣贯诠释广投集团、广投新材料集团企业文化内涵,全面培训解读公司企业文化建设、宣传思想工作相关制度。会议搭建了各所属企业文宣负责人员及通讯员畅所欲言、学习互动的平台,大家共同回溯宣传工作中出现的共性问题并商讨解决方法,紧扣当前重点任务分享工作推进思路,切实释放宣传活力,为不断开创企业发展新局面提供坚强思想保证和宣传力量。


  推出一系列“平凡岗位展风采”短视频,聚焦一线平凡岗位中的不凡风采——栏目统筹各企业,以微信公众号、视频号为宣传阵地,以短视频形式把视角聚焦在一线不同岗位工作日常,把镜头对准基层,主操手、质检员、食堂阿姨、包装工……刻画兢兢业业的一线职工,褒扬严谨专注的匠心,全方位、多角度展示职工日常生活,让每一个普通岗位职工占据C位。平凡岗位绽放出的精神令人赞叹,视频一经推出,在公众号、视频号引发点赞不断,职工纷纷将视频转发在朋友圈,表示一线岗位虽平凡,卓越风采却不凡。


  设立一个“守初心办实事”栏目,展现小改善中的大进步——关注各企业齐心发力、细微着手、办成办好的每一件实事,项目创新获资助、新《安全生产法》护航日常生产、中秋佳节慰问在岗职工……既着眼企业创新举措、优化改进,也聚焦为职工解决困难事项的真挚心情,用接地气的报道展现典型事例,不懈推动“我为群众办实事”活动,引导广大职工学史力行、以学促干,凝聚奋进力量,从小细节呈现大力量,以小行动带来大影响,用小改善体现大进步。


  春风化雨,润物无声。严肃活泼的文化阵地,丰富多彩的企业故事,一心向前的企业职工,共同描绘出了广投新材料集团砥砺前进的丰满形象,造就了广投新材料集团更广泛、更深厚的发展自信,更带来了更深沉、更持久的发展力量,这份自信与力量蕴含勃发的无穷动力,将在广投新材料集团奋进昂扬的新征程上,奏响乘风前行的嘹亮乐章。


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